Квалификационная категория - это основной показатель профессионализма учителя, который отражает компетентность и оказывает влияние на размер заработной платы. Целью является стимулирование профессионального роста с материальным подкреплением.
Повышение квалификации
Повышение квалификации
В целях совершенствования профессиональных компетенций, знаний и навыков педагогических работников и управленческих кадров в сфере образования, а также создания условий для их профессионального развития на официальном сайте Минпросвещения России размещена актуальная информация:
- о конкурсах профессионального мастерства (https://edu.gov.ru/activity/main_activities/talent_support/), рекомендованных для участия педагогических работников и управленческих кадров;
- о мероприятиях, проводимых в рамках Года педагога и наставника (https://edu.gov.ru/god_pedagoga_i_nastavnika/);
- о телеграм-канале «Разговоры о важном» (https://t.me/razgovory_o_vazhnom).
- Минпросвещения России дополнительно направляет актуальную информацию, размещённую на официальных сайтах:
- федерального государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Академия реализации государственной политики и профессионального развития работников образования Министерства просвещения Российской Федерации»:
- о проведении III Всероссийского дистанционного конкурса среди классных руководителей на лучшие методические разработки воспитательных мероприятий (https://vkkr.apkpro.ru/);
- о профессиональных олимпиадах для учителей (https://konkurs.apkpro.ru/); о календаре событий для педагогических и руководящих работников (https://apkpro.ru/educational-events/);
- о федеральном реестре образовательных программ дополнительного профессионального образования (https://dppo.apkpro.ru/bank?page=1&sortType=1);
- федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный институт родных языков народов Российской Федерации»:
- о проведении конкурсов для педагогических работников (https://natlang.ru/projects/);
- общероссийского профсоюза образования: о проведении конкурсов для педагогических работников (https://www.eseur.ru/contests/);
- о Годе педагога и наставника (https://www.eseur.ru/tema/God-pedagoga-inastavnika/).
Кроме того, информация размещается на официальной странице Вконтакте ЦНППМ ХМАО – Югры: https://vk.com/cnppmhmao.
Виды и формы повышения квалификации
Сразу после окончания учебного заведения учитель приобретает статус «молодой специалист». Он сохраняется в течение трех лет и предусматривает доплату.
После того, как молодой специалист отрабатывает по специальности два года, у него есть возможность пройти квалификационные испытания на первую категорию. Принимает решение о присвоении областная комиссия оценки качества.
Испытание состоит из очного этапа, где изучается практической опыт педагога и уровень заполнения отчетной документации. Заочный этап проходит в виде анализа предоставленного самоотчета, где по каждой позиции начисляется определенное количество баллов. Затем на заседании комиссии, принимается коллегиальное решение о соответствии учителя заявленной категории. В случае положительного исхода голосования, приказом присваивается категория.
Если учитель не принимает решения об аттестации на первую категорию, присваивается соответствие занимаемой должности внутри учреждения. Специально созданная комиссия коллегиально решает этот вопрос.
Срок действия любой категории продолжается в течение пяти лет. Спустя отведенный срок педагог может подать заявление на присвоение высшей категории. Процедура очень похожа на предыдущую, но отличается повышенными требованиями к квалификации и уровню трансляции опыта.
Если учитель чувствует в себе силы, возможно досрочное присвоение категории, но не ранее чем через два года работы.
Ответственный за организацию дополнительного проф образования
Курсы повышения квалификации
Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки
.., :
- Форма обучения
- очно-заочная
АУ «Институт развития образования» ХМАО-Югры